Проект «Качество жизни (здоровье)». Реалиазация кадровой политики в здравоохранении

Опубликовано в Четверг, 25-го Декабря, 2014.
Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 ленту и оставлять свои комментарии в конце статьи.
Теги:
Рубрика: Моя газета > Новости > Россия > Проект «Качество жизни (здоровье)». Реалиазация кадровой политики в здравоохранении

Проект «Качество жизни (здоровье)». Реалиазация кадровой политики в здравоохранении

Невозможно переоценить то значение, которое имеет сфера здравоохранения в жизни общества. От успешной работы здравоохранительной системы во многом зависит здоровье граждан, демографическое положение в стране, в конечном итоге, ее эффективное развитие. Именно поэтому государство уделяет серьезное внимание здравоохранению, определяя улучшение его развития своей приоритетной деятельностью.

Именно поэтому, в целях содействия реализации государственной политики Российской Федерации по развитию системы отечественного здравоохранения, как одного из ключевых условий снижения смертности и увеличения продолжительности жизни россиян, партия «Единая Россия» разработала и реализует проект «Качество жизни (Здоровье)». Это программа по модернизации здравоохранения, рассчитанная на несколько лет. Задачами Проекта являются: поддержка региональных программ модернизации здравоохранения с учётом особенностей субъектов Российской Федерации, содействие оснащению медицинских учреждений современным оборудованием для оказания медицинской помощи, повышение эффективности органов здравоохранения и качества оказания медицинской помощи посредством внедрения современных информационных технологий и систем, в том числе образовательных, разработка и повышение уровня обеспеченности стандартов предоставления медицинских услуг, партийное политическое сопровождение и контроль программы модернизации здравоохранения, создание базиса для будущих инициатив Партии в области улучшения качества жизни россиян. Проект реализуется во всех субъектах Российской Федерации.

В рамках Федерального партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)» во всех субъектах РФ проводится большая плодотворная работа. Она включает в себя, в том числе мониторинг состояния здравоохранительной системы,  Так, например, 14 ноября 2014 года организовано и проведено Всероссийское селекторное совещание в ЦИК партии «Единая Россия» на тему: «О мерах по устранению дефицита кадров медицинских работников». В селекторном совещании приняли участие представители всех субъектов РФ. Республика Карелия, Республика Коми, Краснодарский край, Калужская область, Ульяновская область, Воронежская область, Брянская область, Псковская область и другие регионы РФ на обратной связи проинформировали о ситуации по обсуждаемой проблеме в их регионе.  Было отмечено, что в подавляющем большинстве субъектов была проведена работа по изменению структуры заработной платы в пользу увеличения в ней доли выплат по окладам и предусматривается увеличение размеров окладов от 30 до 50% в действующих системах оплаты труда. Также, в медицинских организациях субъектов Российской Федерации проводится работа по оценке условий труда, оптимизации размеров компенсационных выплат за работу во вредных и (или) опасных условий труда, что позволит направлять высвобождаемые средства на повышение размеров коэффициентов и т.д.) путем исключения их из систем оплаты труда или уменьшения их окладов. На видеоселекторном совещании участники отметили, что кадровый дефицит сегодня – одна из основных проблем в здравоохранении и были озвучены меры по обеспечению системы здравоохранения РФ медицинскими кадрами. Партия «Единая Россия» считает сложившуюся в отрасли кадровую ситуацию одной из наиболее острых проблем современного российского здравоохранения. Без ее безотлагательного решения невозможно реализовать в полном объеме государственные гарантии по охране здоровья, обеспечить доступность и качество медицинской помощи, улучшить состояние здоровья и качество жизни наших граждан.

В этой связи улучшение обеспеченности системы здравоохранения страны медицинскими кадрами определено в качестве приоритетного направления федерального проекта «Качество жизни (Здоровье)» и находится на особом партийном контроле. Мурзабаева С.Ш – соруководитель проекта «Качество жизни (Здоровье)», выступая на совещании подчеркнула: «Партия «Единая Россия» считает сложившуюся в отрасли кадровую ситуацию одной из наиболее острых проблем современного российского здравоохранения. Без ее безотлагательного решения невозможно реализовать в полном объеме государственные гарантии по охране здоровья, обеспечить доступность и качество медицинской помощи, улучшить состояние здоровья и качество жизни наших граждан. В этой связи улучшение обеспеченности системы здравоохранение страны медицинскими кадрами определено в качестве приоритетного направления федерального проекта «Качество жизни (Здоровье)» и находится на особом партийном контроле». От обеспеченности отрасли кадрами напрямую зависит качество и доступность медицинской помощи. Это мнение прозвучало на расширенном заседании Президиума Генерального совета Партии «Единая Россия», прошедшем 20 ноября 2014 года.

По словам Мурзабаевой С.Ш.: «Следует признать, что, несмотря на проводимые мероприятия и значительные инвестиции в здравоохранение, острый дефицит кадров сохраняется практически во всех регионах, в первую очередь, на селе. Обеспеченность врачами на селе в 3,4 раза меньше, чем в городах, средним медперсоналом – в 1,7 раза». Также остро стоят вопросы неудовлетворенности уровнем материального обеспечения, мерами социальной поддержки, низкой привлекательностью работы в сфере здравоохранения, недостаточностью притока в отрасль молодых специалистов. Для решения этой проблемы принята и реализуется с 2012 года Программа  «Земский доктор», цель которой улучшение качества и доступности оказания медицинской помощи жителям села путем применения стимулирующих мер для привлечения на работу в сельские медицинские учреждения молодых квалифицированных врачей.

По инициативе партии «Единая Россия» с 2015 года возраст медицинских работников, участвующих в программе «Земский доктор», для получения «подъемных» будет увеличен до 45 лет. Всего за период реализации программы в 2012-2013 годах привлечено для работы на село 12 тысяч молодых врачей. В2014 году — еще 6 тысяч специалистов. Все принимаемые меры, в том числе и финансовые, позволяют привлечь высококвалифицированные медицинские кадры для работы в сельские населенные пункты (с 2013 года – и в рабочие поселки). Эта позитивная тенденция, безусловно, является положительным результатом реализации программы «Земский доктор» и способствует эффективному разрешению кадровой проблемы в здравоохранении.

Особое внимание в деятельности по улучшению кадрового обеспечения отечественного здравоохранения следует уделять работе с выпускниками медицинских ВУЗов. По данным социологического опроса, еще в процессе обучения 11% студентов не планируют работать в медицине, 25% хотели бы работать в коммерческих учреждениях. Мурзабаева С.Ш. полагает, что: «Действующее ранее распределение выпускников ВУЗов противоречит нормам Конституции РФ. В этих условиях основным и реальным механизмом закрепления подготовленных кадров является система целевого приема и целевого обучения. Результаты этой работы уже ощутимы. Объем целевой подготовки в текущем году составил 50% против 38,3% в прошлом году. При этом ряд регионов активно используют целевую подготовку и обучение необходимых специалистов за счет средств региональных бюджетов. Важно отметить, что при этом значительно возросла эффективность целевого приема: уровень возвращения на подготовленные рабочие мечта выпускников составил 88% (2014 год)».

Сегодня в России проблема первостепенной важности — это здоровье. Здоровье определяет и рождаемость, и смертность, численность населения, его качество следует планомерно и эффективно  совершенствовать путем эффективного развития системы здравоохранения, эта деятельность должна носить комплексный характер. И одна из важнейших задач в комплексе мер по развитию отечественного здравоохранения – всестороннее решение кадрового вопроса.


А так же по теме:

Особенности зарубежной кадровой политики
Особенности зарубежной кадровой политики

Наши студенты привыкли к тому, что сразу же после окончания высшего учебного заведения им нужно оббивать пороги организаций в поисках...

Необходимоcть регулирования приема студентов в медвузы на коммерческой основе
Необходимоcть регулирования приема студентов в медвузы на коммерческой основе

В целях повышения уровня подготовки специалистов в медицинских вузах партия «Единая Россия» инициирует общественное обсуждение проблемы подготовки и переподготовки медицинских...

«Единая Россия» настаивает на  справедливой  зарплате для  медиков во всех регионах страны»
«Единая Россия» настаивает на справедливой зарплате для медиков во всех регионах страны»

Соруководитель федерального партийного проекта «Качество жизни (Здоровье)» Салия Мурзабаева указала на затягивание отдельными регионами увеличения базового оклада  медицинских работников. Напомним,...

В Приморье представлена программа «Здоровье 360»
В Приморье представлена программа «Здоровье 360»

В Приморье Комиссией по индустрии здоровья РСПП была представлена Межотраслевая программа профилактики заболеваний и укрепления здоровья работников промышленных предприятий «Здоровье...

Оставить комментарий

Гороскоп

Фотогалерея

Фото-рецепты

© 2007-2018 Моя газета • Взгляды редакции могут не совпадать со взглядами авторов статей.
При цитировании и использовании материалов ссылка, а при использовании в Интернет - прямая гиперссылка на издание "Моя газета" обязательна!
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100