[1]
Профессиональный бизнес-коуч, прошедший обучение, в силах поддерживать и помогать клиенту развивать собственный бизнес. Задачи, которые решаются в ходе плодотворного сотрудничества:
- обновление стратегии развития;
- повышение эффективности работы организации;
- мотивация сотрудников;
- открытие нового направления;
- определение маркетинговых потребностей.
Можно найти бизнес-коучей в Москве [2], которые обучены своевременно распознавать и помогать решать различные проблемы в разных отраслях деятельности – максимально результативно и в кратчайшие сроки.
Особенности бизнес-коучинга
Бизнес-коучинг – это не просто анализ протекающих в деле процессов, консультирование или обучение. Это совместное, плодотворное сотрудничество профессионала и клиента, в ходе которого определяются наиболее эффективные способы достижения поставленной цели. Хороший коуч никогда не будет навязывать клиенту своё мнение, останется приверженцем нейтральных отношений и не станет стремиться быть лидером в них.
На оплату услуг такого специалиста в масштабных компаниях даже выделяется отдельная строка обязательных расходов. На практике это обусловлено получением большей выгоды – стремительным ростом и развитием бизнеса:
- повышению вовлечённости потенциальной аудитории;
- расширением клиентской базы;
- повышению прибыли;
- увеличению производительности труда.
Профессиональные бизнес-коучи способны помочь в преодолении кризиса, естественной конкуренции. Специалисты всегда в курсе последних тенденций на рынке. Сегодня существует множество типов и направлений бизнес коучинга, которые служат конкретным целям. Каждое из них требует от специалиста не только профессиональных навыков эффективного взаимодействия с клиентом, но и определённых знаний в сфере экономики, продаж.
Востребованность профессии на рынке труда
К помощи специалиста прибегают те владельцы бизнеса, которые оказываются не способными грамотно организовать работу всех структур и подразделений в своём подчинении. Услуги коуча востребованы и среди успешных, развитых и крупных компаний, которые стремятся сохранить своё положение на рынке.
На результативность совместной работы во многом влияет и личность самого клиента. Он должен оказаться готовым к активному поиску новаторских решений, преодолению трудностей, быть достаточно стрессоустойчивым и контактным, располагать свободным временем для встреч с коучем. Ответственность за развитие бизнеса не должна возлагаться на приглашённого специалиста. Это не более, чем помощник, который стимулирует клиента на самостоятельное принятие наиболее эффективного решения в сложившейся ситуации.
Мастерство специалиста заключается в том, что владелец бизнеса сможет объективно оценивать сильные стороны и зоны развития своего дела, будет прилагать усилия в требуемом направлении, станет шаг за шагом приближаться к цели, научится предугадывать и управлять сопутствующими рисками.