[1]
Сейчас трудно найти молодого специалиста, который не хотел построить свою карьеру за рубежом. Это возможно, особенно если вы задались целью. Будьте готовы к тому, что на вашем пути возникнет много трудностей. Проще всего начать свою работу за рубежом в сфере обслуживания. Здесь встает вопрос – стоит ли растрачиваться, ведь существует шанс, что после углубленных поисков вам удастся найти работу по специальности. Самостоятельно этот долгий путь начать сложно, поэтому сейчас на рынке трудоустройства растет количество фирм-посредников.
При выборе кадрового агентства нужно быть максимально внимательным, это рай для мошенников. Фирма-посредник обладает лицензией, данные об этой организации можно уточнить в Федеральной миграционной службе. Ваше подозрение должны сразу вызвать объявления с завышенным заработком, особенно если труд не требует особых навыков и образования. Агентство по подбору персонала может быть иностранным. В этом случае вам понадобится перевод юридических документов [2], лицензии и другой информации, представленной на сайте компании или в других базах зарубежного государства. Предположим, что с фирмой-посредником вы определились, следующий этап – выбор будущей работы.
Соискатель должен четко понимать, какой квалификацией он владеет, каков его уровень знания иностранного языка, и трезво оценивать свои возможности, если придется зарабатывать тяжелым физическим трудом. В странах ЕС и Америки все должности офисных работников заняты гражданами этих стран, и конкурировать с ними будет сложно по многим причинам. Перед окончательным принятием решения вам необходимо проанализировать три момента: актуальность и востребованность вашей профессии, способность к быстрому освоению языка, норм трудового законодательства и других правовых гражданских аспектов.
Теперь все свои силы можно бросить на получение рабочей визы. Ее выдают в посольстве той страны, в которой вы планируете работать. Практически любой консульский отдел потребует от вас нотариальный перевод [3] всего пакета предоставляемых документов. Водительские права и санитарная книжка оформляются также по международным стандартам.
Служащий посольства всегда лично собеседует соискателя работы за рубежом. В ходе беседы ни в коем случае нельзя давать понять, что вы хотите окончательно эмигрировать за границу. Все развитые страны потенциально берегут рабочие места для своих граждан, используя иностранцев только для временных тяжелых заработков. Возможно, для выяснения уровня владения языком вам предложат пройти тестирование. Добивайтесь поставленной цели всеми возможными способами. Кто не рискует, тот не работает и не живет за границей.