[1]
Сотрудники Санлайт – это целеустремленные люди, способные добиваться своих целей и работать в команде. В процессе они постоянно получают необходимые навыки, которые обеспечивают личностный рост и могут пригодиться в любой деятельности.
Место Санлайт на российском ювелирном рынке
SUNLIGHT — первая российская сеть ювелирных гипермаркетов, которая динамично развивается на отечественном рынке. В компании работают более 3000 сотрудников, в это количество включены как офисные работники, так и менеджеры в розничных точках. Основные ценности и принципы компании позволяют занимать ей первые строчки рейтингов в отзывах о работодателях Санлайт [2]:
- общая заинтересованность руководителей и сотрудников в достижении целей;
- лояльность работников к интересам компании;
- соблюдение дисциплины на всех должностных уровнях;
- ориентация на интересы клиентов, компании и отдельных сотрудников;
- поддержка культуры общения во внутрикорпоративных отношениях;
- стабильность бизнеса и своевременные выплаты заработной платы;
- постоянное обучение и повышение квалификации, возможности карьерного роста;
- быстрое и качественное решение любых возникающих вопросов.
Современные условия труда
Рабочее место каждого сотрудника организуется заранее. Если необходим доступ к компьютеру, сотрудник получает собственный рабочий стол, ПК со всеми необходимыми настройками. Телефонный аппарат с собственным внутренним номером позволит всегда оставаться на связи. Выдаются необходимые канцтовары.
Сеть гипермаркетов включает более 300 магазинов. Относительно них есть обязательные условия организации труда: наличие кондиционеров и современной системы вентиляции, оснащение охранной сигнализацией и телефонией. Выполнение требований проверяется централизованно из главного офиса.
В многочисленных отзывах о работодателях Санлайт отмечаются комфортные условия труда. Некоторые сотрудники пишут о интенсивном графике работы в выходные и праздничные дни, это связано с большим объемом продаж в магазинах сети. Однако любые сверхурочные работы являются добровольными и дополнительно оплачиваются. Ограничения по максимальному заработку нет.
Начать работу в компании Санлайт можно, не имея опыта подобной деятельности. Современная система обучения доступна с компьютера и телефона, пройти ее может каждый сотрудник, проработав необходимые знания и умения. В процессе обучения работники осваивают современные техники продаж. Стажеры имеют фиксированный оклад.