Специалисту отдела кадров, что бы найти действительно хорошего работника, необходимо проштудировать огромное число резюме, порой, не самых лучших. Так как у менеджера по персоналу большое число рассматриваемых респондентов и резюме, то первый тур – это своеобразный конкурс анкет. Те соискатели, которые не смогли грамотно составить резюме, автоматически отсеиваются и выбывают из конкурсной борьбы.
Специалист в области кадрового производства дал несколько советов тем, кто заинтересован в том, что бы найти работу в Красноярске [2].
-Не стоит забывать, что грамотно составленное резюме – это важный шаг на пути к вакантному месту. Если кадровик ежедневно получает 200-300 резюме, то он не будет детально просматривать каждое из них. Победит лишь то, которое технически соответствует ожиданиям работодателя.
— Важно помнить, что отсутствие квалификации – это верный путь к получению отказа. Стоит так же принимать во внимание тот факт, что работодатель, как правило, четко прописывает график работы и условия занятости. Если в графике работы указана «полная занятость», не стоит вести разговор о занятости частичной.
— Как ни странно, неправильно расставленные пробелы (например, не после запятой, а до), способны вывести специалиста отдела кадров из равновесия. Поэтому при составлении резюме, тщательно следите за расстановкой знаков.
-Большая ошибка соискателя, когда тот отсылает резюме по электронной почте, присоединив файл с анкетными данными, оставить без внимания само электронное письмо. У некоторых кадровиков, стоит «спам-фильтр» на такие письма. Автоматическое попадание в корзину такому резюме обеспечено.
— Не забудьте так же уделить внимание адресу своей электронной почты. Например, если Вы решили поучаствовать в конкурсном отборе в компании «Яндекс», не отсылайте Ваше резюме с аккаунта компании «Гугл», регистрация на любом почтовом сервере быстрая и не займет много времени. Так же помните, что, если настроены на получение серьезного вакантного места, то не стоит в названии электронного адреса употреблять уменьшительно-ласкательные прозвища, имена, и прочих представителей флоры и фауны.
— Помните, что хороший профессиональный опыт – это ключ к успеху практически в любой области. Но за неправильно составленным резюме может затеряться и ваш опыт, и нацеленность на работу в данной компании и хорошее образование, полученное в необходимой области.
Источник: www.trud.com [3]