Домашний персонал - семейная пара для бытовых хлопот - Моя газета

Домашний персонал — семейная пара для бытовых хлопот

Опубликовано в Пятницу, 30-го Мая, 2014.
Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 ленту и оставлять свои комментарии в конце статьи.
Теги: Домашний персонал / Семейная пара / Семейный персонал
Рубрика: Моя газета > Жизнь > Работа > Домашний персонал — семейная пара для бытовых хлопот

Владельцы загородных домов уже оценили такой вариант найма персонала, как приглашение семейной пары для осуществления разноплановых работ по дому и на приусадебном участке. Зачастую это становится единственно возможным вариантом организовать хозяйство в отсутствие работодателей.

Обычно такая недвижимость используется для проживания в дачный весенне-летний период. Зимой же необходимо постоянное присутствие в доме человека, особенно если имеются домашние животные, которых не забирают в город. Нормальное функционирование систем жизнеобеспечения в помещениях тоже необходимо ежедневно поддерживать, обеспечивать сохранность имущества. Для реализации всех этих задач требуется семейная пара.

Почему предпочтение отдается именно такому найму?

1. Практически невозможно найти домработницу, которая согласится жить в одиночестве в дачном поселке зимой, а добираться за город самостоятельно ежедневно долго и дорого.

2. Загородная недвижимость требует выполнения мелкого ремонта, электротехнических и сантехнических работ, вывоза мусора и т.д.. Нанимать персонал разово для выполнения этих поручений накладно и сложно.

Именно поэтому нужна семейная пара, которая будет постоянно проживать в доме в отсутствие хозяев (как вариант — в отдельном, специально оборудованном для них помещении).

К поиску таких сотрудников надо подходить со всей ответственностью, ведь им будет полностью доверено имущество клиентов. Кадровые агентства обязательно проверяют биографию потенциальных работников, а также изучают опыт их предыдущей работы, отзывы работодателей, проводят психологическое тестирование. Психологи агентств дополнительно анализируют устойчивость к стрессу и совместимость супругов, уровень взаимной поддержки в паре. Заказчики могут выставить свои пожелания и требования, которые будут обязательно учтены при подборе персонала в кадровом агентстве.