Как правильно выбрать домработницу

Опубликовано в Четверг, 13-го Июня, 2019.
Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 ленту и оставлять свои комментарии в конце статьи.
Рубрика: Моя газета > Образ жизни > Дом > Как правильно выбрать домработницу

Найм домработницы – довольно широко распространённая практика в наши дни. Популярность данной услуги обусловлена отсутствием достаточного количества времени на бытовые дела, в связи с бешеным ритмом жизни большого города. Довольно непросто найти домработницу, которая удовлетворяла бы всем требованиям работодателя, а также отличалась честностью и ответственным отношением к своим обязанностям. В интернете размещается множество негативных отзывов о нечистоплотности домашнего персонала – у многих работодателей пропадают ценные вещи и деньги, много жалоб на неаккуратность и халатность по отношению к вещам нанимателей, а также на множество других проблем.

Чтобы не столкнутся с подобными проблемами следует отнестись к выбору домашней помощницы ответственно и лучше всего обратится к профессионалам. Если вы будете просматривать резюме домработницы в Киеве на homey.pro – вы без проблем подберёте профессиональный и добросовестный персонал.

Советы по выбору домработницы

Любая женщина прекрасно понимает, каким образом производится уборка. Но всё так однозначно только для своей квартиры, так как она знает, что и где должно лежать в её доме и как нужно обращаться с тем или иным предметом интерьера.

К домработницам требования совсем другие – они должны обладать универсальными навыками, которые позволят удовлетворить требования любого клиента.

Основные навыки хорошей домработницы

Умение обращаться с бытовой техникой;
Знание правил ухода за поверхностями предметов интерьера из различных, даже самых редких материалов;
Полное понимание правил применения различных средств бытовой химии;
Умение находить общий язык и взаимопонимание с клиентом;
Пунктуальность и ответственность в работе;

Ещё одним критерием, не менее важным, чем наличие профессиональных навыков, являются опыт работы и рекомендации от предыдущих нанимателей. Обратите внимание на причины ухода от предыдущих работодателей – вполне возможно, что несмотря на свою компетентность в профессиональном плане, претендентка обладает скверным характером, имеет вредные привычки или ещё какие-либо недостатки, не позволяющие ей долго задерживаться на одном месте.

Что входит в обязанности домработницы

Каждый наниматель может предъявлять собственные требования к уходу за домом, но существую базовый объём работ, который должна выполнять домработница:

Регулярная уборка;
Периодическая генеральная уборка;
Очищение поверхностей (потолка, стен) от пыли;
Мытьё окон;
Стирка и глажка;
Мытьё посуды и содержание кухни в чистоте;
Регулярный вынос мусора;
Чистка сантехники и уборка в ванной комнате.

Как лучше подбирать кандидаток

Довольно распространённым способом является поиск индивидуальных предложений в интернете на многочисленных биржах персонала. Таким образом можно найти массу вариантов, но не стоит забывать, что анкеты могут быть заполнены недостоверно, как правило на таких сайтах данные подателя объявления не проверяются.

Гораздо практичней будет обратиться в профессиональное кадровое агентство Homey.pro по найму персонала. В этом случае вы получите полную и достоверную информацию о кандидатке с описанием её профессиональных навыков прежде, чем проведёте собеседование.