Резюме, как не допустить досадных ошибок?
Почти каждому из нас приходилось в своей жизни составлять резюме. Многие делают это регулярно. Среднестатистический россиянин работает в одной организации...
Опубликовано в Воскресенье, 15-го Января, 2023.
Вы можете следить за любыми ответами на эту запись через RSS 2.0 ленту и оставлять свои комментарии в конце статьи.
Никому не хочется плохо делать свою работу. Никто не хочет потерпеть неудачу. Но все же люди каждый день повторяют одни и те же ошибки и навлекают на себя проблемы.
Возможно, вы тоже подрываете собственную производительность и саботируете свои успехи, сами того не зная. Представляем 6 ошибок, приводящих к плачевным результатам на работе.
Вы человек энергичный и исполнительный, пытаясь быть незаменимым сотрудником, автоматически говорите «да» всякий раз, как вас о чем-то просят. Но некоторые вещи – например, несколько крупных проектов с одним дедлайном – просто невыполнимы. Надо вовремя отступить и понять, что в принципе возможно, а что нет, вместо того чтобы подводить людей, которые вам доверяют.
Как говорила моя бабушка, никто не выдаст вам медаль за мученичество. Попытки быть суперменом приводят лишь к тому, что вы теряете из виду что-то важное или совершаете дорогие ошибки. Надо признавать, что иногда у других людей больше ресурсов или опыта, чем у вас и уступать им дорогу.
Перфекционисты тратят так много времени и нервов на незначительные детали, что не видят общей картины – им трудно довести проект до конца, пусть и не с идеальным, но с приличным результатом. Кроме того, если вы зарождаете в людях уверенность, что ваш конечный продукт будет совершенен, они, естественно, любой другой результат воспримут как неудовлетворительный.
Вы из тех, кто работает по 70 часов в неделю, завтракает, обедает и ужинает в офисе, почти не общается с друзьями и родными и не развлекается? Поймите же, что никто не может выдерживать такой режим долго, и когда наступит переутомление, он будет колоссальным. К тому же, работать дольше — не значит работать продуктивнее. Это физические и психологические проблемы, это испорченные отношения, провальная карьера. Начните ограничивать себя, пока все не зашло слишком далеко.
Я как-то замечала, что не всегда полезно в полной мере полагаться на коллег. Если в проекте принимают участие ваши коллеги или партнеры, постарайтесь оставить за собой рычаги контроля: даже если коллеги лишатся энтузиазма, вы все же сможете добиться результата. Успешная карьера зависит от результатов, а значит вы всегда должны быть в той позиции, с которой на эти результаты можно повлиять.
Попытки сделать слишком многое приводят к несфокусированной и посредственной работе. Гораздо лучше определиться с тремя основными приоритетами в год и всю энергию направить на то, чтобы эти три цели осуществились. Помните: у вас впереди еще десятилетие, и еще найдется время для всего того, чего вы хотите достичь!